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202天博官方网站3中国科学院武汉病毒研究所资产财务处招聘会计公告

发布时间:2023-12-03 13:00:21点击量:

  2023中国科学院武汉病毒研究所资产财务处招聘会计1名,招满即止,硕士起报,详情如下

  1.负责原始凭证的审核、网上报销和分摊单据会计科目的链接和数据传输工作;

  2.负责纳税申报、缴纳、减免税工作,税务局、统计局等各种月报、季报、年报的报送,监管发票的使用、缴验、购买等工作;

  3.负责银行账户对账和管理;负责公积金缴存、提取;负责研究所资产管理公司、工会、党费账户的日常账务管理工作;

  1.具有全日制财会类专业研究生学历、硕士学位,身体健康,年龄在35周岁及以下;

  2.有3年以上财务会计工作经验,熟悉中国科学院ARP系统和政府会计制度者,优先考虑;

  3.热爱财务管理工作,能够承受较大工作压力,具有良好的沟通和组织协调能力,责任心强,吃苦耐劳,有较强的进取精神和团队合作精神,并具有良好的品行和服务意识;

  4.熟悉国家财经政策和法规、精通财会专业相关业务知识,精通计算机操作,熟练运用财务应用软件;

  1.请填写《中国科学院武汉病毒研究所应聘人员申请表》,将申请表及证明材料(身份证、学历学位证书或学籍证明、获奖证书、发表文章、专业技术资格证书等合并成一个PDF文件),以“姓名+应聘部门+应聘岗位”的格式发至邮箱.cn。

  2.初审资格通过后,将电话或短信通知应聘者参加面试;如初审未通过者,将不再另行通知,应聘材料恕不退回。

  3.面试人员需准备答辩PPT,答辩时间为6分钟,专家提问2分钟天博官方网站。汇报内容包括:①个人履历及学习工作经历介绍;②主要工作业绩;③对应聘岗位的认识及自身优势;④拟上岗后的工作计划。面试形式另行通知。

  年龄计算方式为截至申请当年度1月1日。自本招聘发布之日起,符合岗位要求者均可报名,招聘至合适人选为止。

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  武汉最新事业单位的招聘信息小编在持续更新中,具体招聘单位、时间、人数、学历要求等,阅读正文了解。

  2023中国科学院武汉病毒研究所第三季度集中招聘若干人,招满即止,硕士起报,详细要求如下

  2023中国农业科学院油料所科研助理招聘要求硕士研究生学历3人,大专或本科学历1人。

  2023中国农业科学院油料所南方大豆遗传育种创新团队招聘科研助理3人,大专起报。

  2023东风汽车集团品牌发展管理招聘要求35岁以下优先,管理类、市场营销类、传播类、广告公告类.文化艺术类、语言文学类专业

  2023武汉大学医院招聘事业编制精神科医生,报名时间延长报名时间至2023年12月31日24点截止,硕士起报

  2023湖北东湖实验室招聘科研岗、项目管理岗若干,要求硕士及以上学历,更多详细要求见全文

  2023湖北东湖实验室招聘科研岗、项目管理岗若干,长期招聘,硕士起报,优秀应聘人才可提供事业编制

  中化地质矿山总局湖北地质勘查院地址位于湖北省武汉市东湖高新技术开发区关南园一路。

  长江航道规划设计研究院地址位于湖北省武汉市东西湖区径河办事处五环大道816号,详情如下

  是事业单位。长江航道规划设计研究院成立于1974年,是交通运输部下属唯一从事内河航道规划、研究、设计的科研机构

  2024武汉长江航道规划设计研究院招聘事业编制岗位3人,硕士起报,适应岗位要求的身体条件。

  【导语】:2023中国科学院武汉病毒研究所资产财务处招聘会计1名,招满即止,硕士起报,详情如下

  1.负责原始凭证的审核、网上报销和分摊单据会计科目的链接和数据传输工作;

  2.负责纳税申报、缴纳、减免税工作,税务局、统计局等各种月报、季报、年报的报送,监管发票的使用、缴验、购买等工作;

  3.负责银行账户对账和管理;负责公积金缴存、提取;负责研究所资产管理公司、工会、党费账户的日常账务管理工作;

  1.具有全日制财会类专业研究生学历、硕士学位,身体健康,年龄在35周岁及以下;

  2.有3年以上财务会计工作经验,熟悉中国科学院ARP系统和政府会计制度者,优先考虑;

  3.热爱财务管理工作,能够承受较大工作压力,具有良好的沟通和组织协调能力,责任心强,吃苦耐劳,有较强的进取精神和团队合作精神,并具有良好的品行和服务意识;

  4.熟悉国家财经政策和法规、精通财会专业相关业务知识,精通计算机操作,熟练运用财务应用软件;

  1.请填写《中国科学院武汉病毒研究所应聘人员申请表》,将申请表及证明材料(身份证、学历学位证书或学籍证明、获奖证书、发表文章、专业技术资格证书等合并成一个PDF文件),以“姓名+应聘部门+应聘岗位”的格式发至邮箱.cn,.cn。

  2.初审资格通过后,将电话或短信通知应聘者参加面试;如初审未通过者,将不再另行通知,应聘材料恕不退回。

  3.面试人员需准备答辩PPT,答辩时间为6分钟,专家提问2分钟。汇报内容包括:①个人履历及学习工作经历介绍;②主要工作业绩;③对应聘岗位的认识及自身优势;④拟上岗后的工作计划。面试形式另行通知。

  年龄计算方式为截至申请当年度1月1日。自本招聘发布之日起,符合岗位要求者均可报名,招聘至合适人选为止。